• эмблема

Добро пожаловать

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

«Вы можете оставить мнение о нашей организации. Чтобы оценить условия осуществления образовательной деятельности наведите камеру Вашего телефона и отсканируйте QR-код»

ТЕЛЕФОНЫ ДОВЕРИЯ

 

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

 

ИСТОРИЧЕСКИЙ СЕРПАНТИН

Дистанционное обучение дошкольника

Структура и органы управления образовательной организацией

Учреждение не имеет структурных подразделений.

 

Структура управления МБУ детского сада № 100 "Островок" (копия .pdf) 

 

Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МБУ Детский Сад №100 «Островок» является руководитель – заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения. Заведующий Учреждения определяет совместно с Общим собранием работников Учреждения, Педагогическим советом, Советом родителей стратегию развития учреждения, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях, несёт персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности Учреждения, создаёт благоприятные условия для развития Учреждения.

Коллегиальными органами управления учреждения являются: Общее собрание работников учреждения, Педагогический совет, Совет Учреждения, Совет родителей.

 

схема2023

 

Органы управления (основные компетентности)

Общее собрание работников учреждения

Высшим органом самоуправления учреждения является Общее собрание, в котором участвуют все работники коллектива, родители (законные представители) воспитанников. Общее собрание созывается не реже одного раза в год.

Положение об общем собрании работников (электронный документ .pdf)

В компетенции Общего собрания работников входит:

  • принимает Устав МБУ, изменения и дополнения к нему;
  • избирает (переизбирает) Совет МБУ;
  • заслушивает отчеты Совета МБУ и заведующего МБУ о результатах работы и перспективах развития учреждения;
  • рассматривает вопросы об укреплении материально-технической базы;
  • Общее собрание избирает председателя и секретаря. Заседания Общего собрания  правомочны, если на них присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало больше половины присутствующих. Решения Общего собрания оформляются протоколами. Деятельность Общего собрания регламентируется соответствующим Положением. Общее руководство детским садом № 100 «Островок» осуществляет выборный представительный орган – Совет МБУ, который избирается на конференции сроком на три года и состоит из 5 членов в следующем составе: 2 представителя работников МБУ и  3 представителя родителей (законных представителей) воспитанников.

Педагогический совет

Положение о педагогическом совете (электронный документ .pdf)

В компетенцию Педагогического совета входит:

  • определяет содержание образовательного процесса в Учреждении с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;
  • разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения;
  • определяет учебные издания, используемые при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
  • рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования, анализирует качество образовательной деятельности, определяет пути его повышения;
  • определяет пути совершенствования работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников Учреждения, а также решает вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
  • рассматривает вопросы аттестации педагогических работников Учреждения в рамках своей компетенции;
  • организует работу по выявлению, обобщению, распространению, внедрению передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
  • заслушивает отчет о выполнении программы развития Учреждения.

 


Совет учреждения 
Положение о совете учреждения (электронный документ .pdf)

К компетенции Совета Учреждения относится:

  • разработка и принятие планов развития;
  • разработка и принятие локальных актов МБУ;
  • разработка перечня видов дополнительных  услуг, предоставляемых детям и населению микрорайона;
  • согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов разработанных совместно с администрацией Учреждения;
  • разработка и принятие проекта договора с родителями (законными представителями) детей Учреждения;
  • заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом срок;
  •  создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установления их полномочий;
  • Заседания Совета МБУ созываются не реже двух раз в год. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета. Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Совета присутствующих на заседании . Решения Совета оформляются протоколами. Деятельность Совета МБУ регламентируется соответствующим Положением о Совете Учреждения.

Совет родителей
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы:

Положение о совете родителей (электронный документ .pdf)

К компетенции Совета родителей относится:

  • Обсуждает локальные акты Учреждения, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений дополнений, согласовывает (направляет в письменном виде мотивированное мнение) следующие локальные акты:

- Правила приема воспитанников;

- Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся (воспитанников);

 - Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся (воспитанников);

- Правила внутреннего распорядка;

- Порядок создания, организации работы, принятия решения комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;

- Положение о дополнительных платных образовательных услуг;

- Положение о комиссии по предупреждению и противодействию коррупции;

- Положение о благотворительной деятельности.

  • участвует в определении направления образовательной деятельности Учреждения;
  • вносит предложения по охране прав и законных интересов воспитанников;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
  • рассматривает проблемы организации дополнительных платных образовательных услуг воспитанникам;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации
  • образовательных программ в Учреждении;
  • участвует в подведении итогов деятельности Учреждения за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;
  • принимает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
  • заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране жизни и здоровья воспитанников;
  • оказывает помощь Учреждению в работе с неблагополучными семьями;
  • принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время педагогического процесса в Учреждении;
  • вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;
  • содействует укреплению хозяйственной и материальной базы детского сада, организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении, родительских собраний, Дней открытых дверей и др.;
  • организует участие родителей в ремонте помещений, оборудования и инвентаря, в благоустройстве и озеленении участка, в изготовлении пособий;
  • вместе с заведующим Учреждением принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.

 

 

 

Видео ролик от ЦУР63

Госуслуги. Решаем вместе

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Культурный гражданин

 

Урок на всю жизнь

"Урок на всю жизнь"

Контактная информация

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский № 100 «Островок» городского округа Тольятти

 

Внимание! Персональные данные публикуются на официальном сайте МБУ детского сада № 100 "Островок" с письменного согласия их родителей (законных представителей) в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ "О персональных данных".
Документы (Соглашения об обработке персональных данных) хранятся в МБУ детском саду № 100 "Островок".

 

Наш адрес: 445011, Россия, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ставропольская, 102
Телефоны: 8(8482) 48-11-98; 8(8482) 48-33-40
Факс:  8(8482) 48-33-40
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.    

web: http://chgard100.tgl.net.ru